Happy hour là gì? Ý tưởng và kinh nghiệm tổ chức Happy hour

Happy hour là gì

Giờ khuyến mãi không chỉ được sử dụng trong tiếp thị tiêu dùng mà còn được sử dụng trong văn phòng như một cách để kết nối với đồng nghiệp và giảm bớt căng thẳng cho nhân viên. Vậy Happy hour là gì? Lợi ích là gì và công ty được tổ chức như thế nào? Hãy cùng Boxvieconline tìm hiểu thêm dưới đây nhé!

1. Happy Hour là gì?

Giờ hạnh phúc là khoảng thời gian đặc biệt mà các công ty và doanh nghiệp dành cho nhân viên của mình. Đây thường là một giờ nghỉ ngơi, vui chơi và giải trí, trong đó tất cả nhân viên có thể tham gia các hoạt động thư giãn, ăn uống, trò chuyện hoặc không làm gì cả. Bởi sự hiện diện của Happy Hour trong văn phòng đồng nghĩa với việc khiến nơi làm việc trở nên thú vị, vui vẻ và thoải mái hơn.

*Khái niệm này bắt nguồn từ thuật ngữ “giờ hạnh phúc” trong lĩnh vực tiếp thị và quảng cáo, dùng để chỉ thời điểm các nhà hàng, quán bar đưa ra các chương trình giảm giá ăn uống nhằm thu hút và thúc đẩy khách hàng, thúc đẩy chi tiêu và hành vi mua sắm của khách hàng bằng các chương trình khuyến mãi hấp dẫn.*

Dựa trên kinh nghiệm làm việc với các công ty và doanh nghiệp cung cấp giải pháp đặt tiệc văn phòng. Box việc online nhận thấy rằng thời gian và cách thức mỗi công ty tổ chức giờ khuyến mãi khác nhau tùy thuộc vào văn hóa doanh nghiệp. Nhân sự và hành chính có thể lên lịch giờ khuyến mãi cho nhân viên vào mỗi chiều thứ Sáu, ngày cuối cùng của tháng hoặc trong giờ nghỉ trưa. Nhưng bất kể nó được tổ chức khi nào và sử dụng concept nào, Boxvieconline khuyến khích Happy Hour trở thành một trong những hệ thống phúc lợi cần thiết của công ty để thu hút và giữ chân nhân tài!

Happy Hour là gì
Happy Hour là gì

2. Vì sao công ty nên tổ chức Happy Hour cho nhân viên?

Giờ hạnh phúc không chỉ là một sự kiện nội bộ hay bữa tiệc văn phòng mà là cách giúp các công ty, doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ và lành mạnh cho nhân viên của mình. Tổ chức giờ khuyến mãi tại văn phòng sẽ mang lại nhiều lợi ích cho nhân viên và công ty.

Giảm căng thẳng, stress nơi công sở: Theo trang thông tin y tế và sức khỏe của Healthy Harvard – Harvard Medical School, căng thẳng nơi công sở được coi là “kẻ giết người thầm lặng” của dân văn phòng. Căng thẳng trong công việc có thể tác động tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và hiệu suất của công ty. Giờ hạnh phúc giúp nhân viên có thời gian “nạp năng lượng”, bổ sung năng lượng, xóa bỏ sự nhàm chán, mệt mỏi trong công việc.

Kết nối nhân viên: Sự kiện Happy Hour sẽ tạo cơ hội để nhân viên cởi mở và chia sẻ nhiều hơn về bản thân ngoài các vấn đề công việc. Trò chuyện giúp thu hẹp khoảng cách giữa các đồng nghiệp và xây dựng sự đoàn kết trong công ty và doanh nghiệp.

Thu hút nhân viên mới và “giữ chân” nhân viên xuất sắc: Một cuộc khảo sát của trang tìm kiếm việc làm nổi tiếng Glassdoor của Mỹ cho thấy 89% nhân viên tin rằng hạnh phúc trong công việc là lý do khiến họ tiếp tục ở lại công ty. Sự kiện giờ khuyến mãi hàng tuần phản ánh sự quan tâm của công ty trong việc thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, niềm vui trong công việc và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của nhân viên.

Phần thưởng tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn: Giờ vui vẻ có thể coi là phần thưởng tinh thần cho thành tích công việc hàng tuần. Đồng thời, sự kiện giờ khuyến mãi ghi nhận khả năng của nhân viên và thúc đẩy họ làm việc hiệu quả hơn. Quan trọng hơn, nhân viên sẽ cảm thấy vui vẻ hơn khi làm việc và yêu công ty hơn.

Vì sao công ty nên tổ chức Happy Hour cho nhân viên
Vì sao công ty nên tổ chức Happy Hour cho nhân viên

3. 10 ý tưởng tổ chức Happy Hour thú vị tại công ty

3.1. Tổ chức tiệc tại văn phòng

Tổ chức một buổi họp mặt thân mật vui vẻ tại văn phòng và phục vụ những món ăn ngon sẽ là cách tuyệt vời để đồng nghiệp của bạn có khoảng thời gian vui vẻ.

Tùy theo không gian và số lượng nhân viên mà có các lựa chọn nghỉ giải lao với bánh ngọt, trái cây; những bữa tiệc nhẹ nhanh chóng, dễ dàng với các món ăn kèm hoặc buffet mặn (Quick Party, Buffet Party). thuận lợi. Đặc biệt, bạn có thể kết hợp giải pháp hai chiều để đa dạng hóa thực đơn giờ khuyến mãi cả về món ăn lẫn trang trí, giúp công ty bạn thỏa mãn nhu cầu của toàn thể nhân viên.

Đặc biệt, việc lựa chọn thực đơn cũng rất quan trọng, không chỉ đảm bảo khẩu vị cho đồng nghiệp mà còn đảm bảo sự thoải mái khi thưởng thức, trò chuyện. Đừng lo lắng về điều này! Đội ngũ Boxvieconline luôn sẵn sàng lắng nghe và đưa ra những gợi ý thực đơn phù hợp, hài lòng cho những bữa tiệc vui vẻ của công ty bạn.

3.2. Ăn trưa cùng nhau

Giờ khuyến mãi không nhất thiết phải diễn ra vào chiều thứ Sáu hàng tuần; bạn có thể áp dụng nó trong bữa trưa của công ty. Cùng nhau thưởng thức một bữa ăn và trò chuyện là cơ hội tuyệt vời để thắt chặt mối quan hệ, gắn kết giữa các đồng nghiệp.

Ngay cả khi văn phòng công ty của bạn không có quán ăn tự phục vụ, việc ăn trưa cùng nhau trong giờ khuyến mãi có thể dễ dàng và thuận tiện với sự trợ giúp của các giải pháp quán cà phê đám mây Boxvieconline, quán cà phê tạm thời hoặc các món ăn Boxvieconline.

Giải pháp căng tin di động: Tập đoàn Boxvieconline tận dụng không gian cho phép và mang đến mô hình căng tin truyền thống, được trang bị quầy bán đồ ăn và nhân viên phục vụ bữa trưa. Ngay sau giờ ăn trưa vui vẻ, nhà hàng tạm thời sẽ được dọn sạch và không gian sẽ được trả lại như ban đầu.

Giải pháp Meal Kit: Bữa trưa sẽ được đối tác của Boxvieconline chuẩn bị, đóng gói trong hộp tiện lợi và đóng gói theo số lượng nhân viên tham dự bữa trưa. Trong giờ nghỉ trưa, nhân viên có thể chỉ cần ghé qua bàn hoặc ki-ốt Boxvieconline để lấy đồ ăn và thưởng thức bữa trưa nóng hổi, ​​ngon miệng cùng đồng nghiệp.

3.3. Mang quầy chè, xe kem, xe nước ép, xe tàu hũ đến văn phòng

Ngoài những bữa tiệc hay bữa trưa văn phòng, đồ ăn vặt, đồ ăn nhẹ cũng được giới nhân viên văn phòng ưa chuộng. Ý tưởng đưa quán trà, xe kem, xe bánh tráng trộn, xe nước trái cây, xe đậu hũ đến văn phòng đã được nhiều khách hàng của Boxvieconline lựa chọn để tổ chức sự kiện giờ khuyến mãi trong công ty.

Những món ăn, đồ uống đơn giản, bình thường khi mang vào văn phòng sẽ được “hô biến” thành những đồ trang trí đẹp mắt, ấn tượng, chắc chắn sẽ làm hài lòng nhân viên của bạn.

Mang quầy chè, xe kem, xe nước ép, xe tàu hũ đến văn phòng
Mang quầy chè, xe kem, xe nước ép, xe tàu hũ đến văn phòng

3.4. Sắp xếp quầy bar ở công ty

Boxvieconline tin rằng khái niệm giờ khuyến mãi độc đáo này sẽ hấp dẫn bất kỳ nhân viên văn phòng nào. Quầy bar nằm ở sảnh văn phòng hoặc khuôn viên công ty và có nhân viên pha chế phục vụ đồ uống bạn cần.

Bạn có thể đến quán bar, gọi món cocktail hoặc mocktail yêu thích của mình, trò chuyện và giao lưu với đồng nghiệp trong khi nhâm nhi đồ uống thơm ngon. Concept này sẽ giúp nhân viên thoát khỏi những lo lắng, áp lực trong công việc, thực sự thư giãn và trải nghiệm cảm giác mới mẻ, vô cùng sảng khoái!

3.5. Gift-box xinh xắn làm quà tặng nhân viên

Hộp quà là lựa chọn quà tặng đơn giản nhưng đầy ý nghĩa dành cho nhân viên công ty. Hộp quà được chuẩn bị sẵn có thể là bánh ngọt, bánh mặn hay trái cây tươi để mang lại “năng lượng” và niềm vui cho nhân viên. Đặc biệt, công ty có thể để lại một tấm thiệp nhỏ với những lời chúc ý nghĩa kèm theo mỗi món quà như một lời động viên, khích lệ tinh thần cho nhân viên.

3.6. Show âm nhạc tại văn phòng

Boxvieconline tin rằng biểu diễn âm nhạc có thể làm sôi động không khí văn phòng và giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi của nhân viên văn phòng. Với ý tưởng này, các công ty có thể tổ chức một buổi biểu diễn ca nhạc trực tiếp hoặc một gian hàng chụp ảnh tuyệt vời để giúp nhân viên giao tiếp thông qua âm nhạc và hòa mình vào không khí tập thể vui vẻ, thoải mái.

Tùy theo nhu cầu, ngân sách và quy mô nhân viên, bạn có thể tổ chức biểu diễn ca nhạc tại văn phòng với nhiều hình thức khác nhau như:

Âm nhạc địa phương: Những “giọng ca vàng” của công ty sẽ lựa chọn tiết mục, đề xuất ý tưởng và biểu diễn. Tuy nhiên, cách tiếp cận này đòi hỏi sự hỗ trợ hành chính từ nguồn nhân lực để nội dung chương trình mạch lạc và hấp dẫn.

Tạo sân khấu ca nhạc chuyên nghiệp và được bố trí hợp lý: Buổi biểu diễn ca nhạc tại văn phòng giống như một sân khấu chuyên nghiệp thu nhỏ, có sân khấu, phông nền, âm thanh, ánh sáng… và kịch bản. Tất cả đều được dàn dựng cẩn thận. Theo thứ tự hợp lý.

Mời ca sĩ biểu diễn: Công ty có thể tiến hành khảo sát để tìm ra ca sĩ nào được nhiều nhân viên yêu thích và muốn nghe nhạc của họ. Bạn cần chú ý đến phong cách trình diễn của ca sĩ, cân nhắc kỹ lời thoại trong kịch bản và cân nhắc kinh phí phù hợp!

Show âm nhạc tại văn phòng
Show âm nhạc tại văn phòng

3.7. Chơi game gắn kết cảm tình nhân viên

Chơi game là một trong những cách hiệu quả nhất để tăng sự kết nối giữa các nhân viên, khiến không khí văn phòng trở nên vui vẻ và tràn đầy năng lượng hơn bao giờ hết. Bạn nên chọn trò chơi phù hợp với số lượng nhân viên và không gian văn phòng để tổ chức có thể hoạt động suôn sẻ. Boxvieconline gợi ý một số trò chơi ấn tượng dễ tổ chức tại văn phòng!

Trò chơi teambuilding: ghép chữ; đuổi hình ảnh bắt chữ; Sự thật ở đâu? Dự đoán Tuổi Trẻ, 5 giây trả lời… Bạn có thể xem chi tiết cách tổ chức, luật chơi và nhiều trò chơi teambuilding khác được Boxvieconline giới thiệu tại đây.

Các trò chơi board game: Người sói, Uno, Wood Pump, Shock Bomb… Những loại board game này có thể chơi theo nhóm từ 7-15 người.

3.8. Thay đổi chủ đề tiệc Happy Hour theo tuần/tháng

Chủ đề giờ hạnh phúc giống như “gia vị” giúp những giờ phút vui vẻ của nhân viên trở nên nhiều màu sắc và vui nhộn hơn. Để những bữa tiệc vui vẻ ở văn phòng bớt nhàm chán và lặp đi lặp lại, bạn có thể thay đổi chủ đề bữa tiệc hàng tuần/hàng tháng tùy theo các sự kiện và ngày lễ trong tháng. KPMG tổ chức sự kiện “Feel Good Friday” tại văn phòng Quận 1 và Quận 7, phục vụ hơn 1.000 chiếc bánh cupcake nhằm tạo hứng thú cho nhân viên.

Trong những tháng tới, các chủ đề tiệc Happy Hour của công ty mà bạn có thể tham khảo bao gồm: Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Ngày Môi trường Thế giới 5/6, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Tết Trung thu tháng 8, Việt Nam tháng 10 Ngày 20 Phụ Nữ, Halloween, Giáng Sinh…

3.9. Massage cho nhân viên

Ý tưởng này sẽ biến giờ hạnh phúc thành khoảng thời gian nghỉ ngơi trọn vẹn nhất cho cơ thể và tinh thần. Một số công ty có văn hóa làm việc tốt đã kết hợp khái niệm này vào một trong những phúc lợi dành cho nhân viên của họ. Bạn có thể thuê ghế massage tại văn phòng, hoặc có thể liên hệ với spa và thuê chuyên gia trực tiếp đến văn phòng để chăm sóc nhân viên của mình.

Ngoài ra, có thể tổ chức các buổi hội thảo về bệnh đau cổ vai gáy thường gặp của dân văn phòng, kết hợp với dịch vụ massage cho nhân viên. Bằng cách này, đồng nghiệp của bạn sẽ nhận được kiến ​​thức chuyên môn cũng như sự thư giãn và mát-xa chuyên nghiệp.

3.10. Hộp kẹo cảm xúc

“Tuần làm việc của bạn thế nào?” Câu hỏi này có thể khơi gợi rất nhiều suy nghĩ và cảm xúc từ nhân viên. Bạn có thể đặt những hộp kẹo với các cảm xúc như “vui”, “buồn”, “mệt mỏi”… ở góc nơi toàn thể nhân viên đi qua. Nhân viên có thể đặt kẹo vào hộp tùy theo tâm trạng của mình. Khái niệm này phản ánh sự quan tâm, chú ý của công ty đến tâm trạng và tâm trạng của nhân viên khi họ đến văn phòng.

Trước đây, nơi làm việc yêu cầu nhân viên văn phòng phải cư xử chuyên nghiệp, thậm chí phải che giấu cảm xúc. Ngày nay, việc chúng ta thể hiện cảm xúc tại nơi làm việc ngày càng được bình thường hóa vì những lợi ích tích cực mà nó mang lại cho môi trường làm việc. Các tác giả của Đừng cảm thấy tồi tệ: Sức mạnh bí mật của việc nắm bắt cảm xúc của bạn tại nơi làm việc tin rằng thành thật về cảm xúc của bạn là điều quan trọng để cải thiện môi trường làm việc của bạn.

Các công ty hiện đang tạo ra một nền văn hóa cảm xúc trong công ty, đặt ra các quy tắc về cảm xúc nào nên thể hiện và cảm xúc nào nên kìm nén. Các công ty lớn như PepsiCo, Southwest Airlines, Zappos và các công ty khác sử dụng văn hóa này để tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, vui vẻ cho nhân viên của họ.

Những hộp kẹo tình cảm sẽ là một cách thông minh để tổ chức những giờ phút vui vẻ trong công ty. Một gợi ý nhỏ từ Boxvieconline, bạn nên kết hợp ý tưởng hộp kẹo tình cảm với những bữa tiệc công sở hay những ý tưởng khác, không chỉ để lắng nghe tâm tư của đồng nghiệp mà còn để an ủi, đặt mình vào hoàn cảnh của họ, giúp đỡ họ và tạo nên sự khác biệt. họ ngày càng hạnh phúc hơn. 

Hộp kẹo cảm xúc
Hộp kẹo cảm xúc

4. Kinh nghiệm tổ chức Happy Hour

4.1. Tạo chủ đề trò chuyện

Giờ hạnh phúc là khoảng thời gian mọi người có thể thoải mái trò chuyện và mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp. Việc chia sẻ sẽ giúp các thành viên trong công ty hiểu nhau hơn, giúp việc cộng tác và quy trình làm việc hiệu quả hơn. Đầu tiên, hãy chọn một chủ đề thú vị như sở thích, giải trí, trải nghiệm cuộc sống… để các thành viên có thể trò chuyện với nhau một cách cởi mở.

4.2. Đa dạng trong lựa chọn đồ ăn và đồ uống

Việc thay đổi loại hình tiệc, thực đơn tiệc hàng tuần hay lựa chọn dựa trên sở thích cá nhân sẽ mang lại sự hứng thú và những món ăn ngon cho nhân viên của bạn khi tham gia giờ khuyến mãi. Các doanh nghiệp cũng có thể thử kết hợp đồ ăn và đồ uống mới để đa dạng hơn khi đặt tiệc.

4.3. Văn nghệ và các hoạt động team building là điều không thể thiếu

Một trong những yếu tố quan trọng tạo nên không khí giờ vui sôi động và hấp dẫn chính là tinh thần đồng đội trong các chương trình biểu diễn văn nghệ và trò chơi giải trí. Nhân viên chắc chắn sẽ ngạc nhiên thích thú khi khám phá thêm tài năng của đồng nghiệp hoặc tham gia vào các trò chơi vui nhộn, năng động gắn kết cả công ty lại với nhau.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *